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私企试用期没签合同，而且规定每个月15号发工资，我现在要离职她说不可以，并且工资还延迟发放，违法吗
更新时间：2022-08-22 15:12:15
问题描述：
该私营企业在试用期内未签订
合同
，并规定每月15日支付工资。现在我想离开。她拒绝了，工资也被推迟了。这违法吗
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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