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在公司两个月，想辞职，说必须提前一个月，然后又说培训费，公司的损失费，要扣工资800多，这合法吗？
更新时间：2022-09-05 10:15:29
问题描述：
在公司工作两个月，如果你想辞职，你必须提前一个月说，然后说公司的培训费和损失费应该扣除800多份工资。这合法吗？
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-05 10:11:50
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-05 10:13:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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