生育险交了10个月无法报销现在公司说产假期间工资是由生育津贴承担所以不给我发基本工资

更新时间:2022-04-17 18:51:54
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生育保险已支付10个月,无法报销。现在公司说产假期间的工资是由产假津贴支付的,所以我不会得到基本工资
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    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-04-17 18:46:38
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    有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-04-17 18:51:19
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-04-17 18:51:54
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休产假单位每个月发生育津贴,没有医疗报销的吗?
1、原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付. 2、对未参加生育保险的,按照女职工产假
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收养能否休产假
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民法典 778
生育津贴是产假期间公司发的基本工资吗?
女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
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生育津贴是产假期间公司发放的工资吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准 由用
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生育津贴能不能扣除产假期间的工资?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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你好 我想咨询一下在贵阳报销生育津贴 单位需要扣除产假期间发放的工资吗
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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让它支付我应得的生育津贴还是产假期间的工资呢?生育津贴高于产假工资
个人认为应当可以要求补足。具体可以到社会保险经办机构查询
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生育津贴是指休产假期间的工资吗
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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