陪产假资讯

  • 陪产假是从哪一天开始算

    在大家结婚后,都会打算怀孕迎接小宝宝,对于男性来说,妻子怀胎十月生下小宝宝,有陪产假多陪陪妻子和孩子是最好不过的,那陪产假是从哪一天开始算?以下找法网小编为您详细介绍。一、陪产假是从哪一天开始算一般情况15天,哪天开始随你意。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实... 阅读全文>>

  • 陪产假什么时候开始休

    大家都知道,对于女性生育是有产假的,对于男性是有陪产假的,很多人都了解产假是怎样的,但是男性的陪产假确实不怎么了解,那陪产假什么时候开始休?以下找法网小编为您详细介绍。一、陪产假什么时候开始休陪产假可在配偶临盆住院或即将临盆住院时休,但并未对休假的方式有法律上的约束。陪产假,又名陪护假即依法登记结婚... 阅读全文>>

  • 陪产假请假手续是怎样的

    在公司上班的时候,请假都是需要走一定程序的,对于陪产假也是一样需要走一定程序的,那陪产假请假手续是在怎样的?以下找法网小编为您详细介绍。一、陪产假请假手续是在怎样的请陪护假(陪产假、护理假)需要什么证明,法律法规没有规定,一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定。陪产假,又名陪... 阅读全文>>

  • 陪产假可以提前休吗

    大家都知道陪产假是男性在妻子生育的时候,在妻子身边照顾陪伴的假期,有的人想在妻子生育之前在妻子身边陪护,那陪产假可以提前休吗?以下找法网小编为您详细介绍。一、陪产假可以提前休吗陪产假可以提前休吗?正常来说可以。二、产假的相关规定2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息1... 阅读全文>>

  • 劳动法陪产假多少天

    陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,那劳动法陪产假多少天?以下找法网小编为您详细介绍。一、劳动法陪产假多少天各省市通过地方立法都规定了护理假,假期则各不相同,有7天、10天、15天等。如果是晚婚晚育的情况的,则给予男方护理假3-7天。根据2018... 阅读全文>>

  • 二胎有陪产假吗

    近几年国家开放了二胎政策,在对于很多家庭来说,现在可以准备二胎了,很多人在一胎的时候是有陪产假的,那二胎有陪产假吗?以下找法网小编为您详细介绍。一、二胎有陪产假吗有的。二胎也是还有陪产假的。二、二胎陪产假国家规定是多少天母亲二胎产假128天,丈夫的陪产假从10天增加到15天。取消晚婚晚育假,将原来的... 阅读全文>>

  • 北京陪产假工资怎么算

    现在生孩子还是工作,对于现在女性来说也是一个很大的选择,国家为此也推出了产假和陪产假,但是各地陪产假的计算有不同,那北京陪产假工资怎么算?以下找法网小编为您详细介绍。一、北京陪产假工资怎么算1、以前北京市女职工生育后享受的假期,大体包括国家规定的98天产假、北京法规规定的30天晚育假以及经单位批准可... 阅读全文>>

  • 2022年陪产假规定是什么

    现在很多人参加工作后结婚,很多人是有陪产假的,在生宝宝的时候,陪产假是很有用的,那2022年陪产假规定是什么?以下找法网小编为您详细介绍。一、2022年陪产假规定是什么假期时间此前,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例... 阅读全文>>

  • 陪产假工资怎么算

    陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。相信关于陪产假的工资是大家最关心的问题。今天找法网小编为您介绍,陪产假工资怎么算。陪产假工资怎么算陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生... 阅读全文>>

  • 陪产假工资怎么发

    陪产假是指男女双方依法登记结婚后,女方在依法享受产假期间,男方享有陪护、照看女方的权利。那么,依据现行法律规定,男方是否享有陪产假呢?陪产假工资怎么发?找法网小编为您详细介绍。陪产假工资怎么发陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话... 阅读全文>>