男职工可以报销自己妻子的生育费用，但是男方女方能够报销的标准不一样，那么男职工生育险报销标准是什么？接下来将由找法网小编为您介绍关于男职工生育险报销标准其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
不过各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同，能够报销的比例也会有所差别，而且除了当地政策以外，具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。
而在男性生育保险当中，一般一次性生育补贴的标准是流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，且多增一胞200元；并且妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。
需要注意的是，男方想要享受生育保险待遇，就得满足这几点条件，一是符合国家生育政策规定和法定生育条件；二是配偶在生育或因病理原因流产时，用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。
2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。
3、剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。
4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。
根据有关的规定，职工想要享受生育保险待遇，需要连续缴纳生育险满12个月（部分地区为6个月）。并且申请生育险报销的时候，生育险须是正常参保状态，如果已经断交社保超过一个月，是无法申请的。男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
以上便是找法网小编为您带来关于男职工生育险报销标准的相关知识，男职工生育险报销只能够报销百分之五十，但是女职工如果自己报销，可以报销百分之七十，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
