很多年轻人现在一般都是在公司上班的，而公司需要为职工提供五险一金，其中五险一金中就包括生育险，因此公司需要了解怎么缴纳生育保险，那么生育保险公司怎么缴纳，生育保险是怎样报销的？以下就是找法网小编整理的内容。
办理程序：
１、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；
２、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；
３、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
申报材料：
１、《社会保险登记表》；
２、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；
３、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。
１、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
２、工作人员受理核准后，签发医疗证；
３、生育女职工产假满３０天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
４、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。如果自己没在公司就业的话可以挂靠到人才公司，让他们帮买社保（其中就包含生育保险），当然，这样所有的保险费都需要你自己出，还会交一些管理费，不过，总比没买要好。
如果男方公司购买了生育保险，女方是可以享受的，而且男方还可以享受产假照顾母子。不过，报销的金额要少一些。
关于商业保险。目前市场上也没有专门针对生育报销的险种。可以多询问几家保险公司，购买女性保险和母婴保险。不过一般这种保险的生效期比较长，要求比较严格。最好是提前购买重大疾病险、意外险和住院医疗险增加保障。
生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以３０再乘以产假天数计算。
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