你好!员工因为家庭矛盾口头上休假说离去几日,可是走后就一直未工作,耽搁工作中不用说,招标方这期内迫不得已再次惹人,比较严重危害职位工作中。由于是新员工还没有签署合同书,因此她工作的10天薪水该怎么计

更新时间:2020-09-14 23:13:31
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你好!员工因为家庭矛盾口头上休假说离去几日,可是走后就一直未工作,耽搁工作中不用说,招标方这期内迫不得已再次惹人,比较严重危害职位工作中。由于是新员工还没有签署合同书,因此 她工作的10天薪水该怎么计算?
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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