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工资4000，要缴纳1300的五险，这个正常吗

更新时间：2021-06-19 21:30:38
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工资4000，要缴纳1300的五险，这个正常吗
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我现在每月领6000工资，公司交养老保险，五险自己付百分之八，然后从原来的6000工资中扣除600是
如你所述，不合法。也无税前税后之说 如需帮助，电话联系
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原来工资4000，五险我应该交多少
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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公司交五险，让我们自己出500，这合理么？我们工资4800
社保部分有一部分是劳动者自己缴纳的，大致是社保基数的11%左右
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试用期工资4000缴纳五险，到手应该是3600多，但是在税务系统查我的工资是5200还交了这是什么情
税务是根据单位申报来记的，可以自己去核实一下，5200的构成情况，分别是哪个公司申报的。
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公司给2200的工资，要扣800的五险和600的住宿费，到手里的工资就只有八百了。这是合理的么？
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