员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 [详细]
员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚 [详细]
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬 [详细]
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请问我离婚协议写清楚房子归女方所有,产权没过户我可以卖吗?
你好,我手术半年了,他要求离婚,因为他不能照顾自己。如果离婚的男人应该负责什么?
2005年受过行政拘留现在想在农村就业可正审说有污点不能就业怎么办
如果房子买前承诺给孩子买房,但现在因为A被可能要被法师强制执行,合理吗
卖车二手车,那边的车主最近有些原因不过户,如果在私下写个协议,双方都签字这样有法律效益么
我已经向法院申请强制执行,不知道
同等责任甲方损失比乙方损失大了怎么划分
发律师函要什么手续,找谁?要回欠款,公司对公司
请问一下XX田地现在是不是受法律保护
我厂原老板因经济纠纷,对我们工人口头承诺保底三千,接不到单,对工人的承诺据不兑现。工人应该怎么办?
+字路口相撞对方乘了一人怎么办?