我的合同到期了，但是加班费单位应该给我们算吗。去年买断工龄的人给了加班费，今年不算加班费这样可以吗？

更新时间：2022-10-22 13:08:12

问题描述：

我的合同到期了。我的公司不续签。我们的工资是计件工资。我们经常在休息日去上班。该单位的买断工龄是前12个月的平均工资，但该单位是否应为我们计算加班费。去年，买断资历的人给加班费。今年不计算加班费可以吗？非常感谢。提供一些指导。

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根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第13条第3款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资

2022-10-22 13:03:03

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加班工资计算：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼

2022-10-22 13:07:09

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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-10-22 13:08:12

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