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公司效益不好的时候给员工直接放假用我们的带薪年假来抵消放假的欠班，请问这样合法吗？
更新时间：2022-02-25 12:55:41
问题描述：
你好，我需要你的帮助。非常感谢。当
公司
的福利不好时，我们会给员工一个直接的假期，并利用
带薪年假
来弥补假期中的缺勤。这合法吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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你好，因生产经营裁员需要到劳动局报备的，否则都属于违法裁员。你可以申请
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2022-02-25 12:55:33
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