首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
实习生
>
实习生咨询
> 咨询详情
工作将近13年单位销户，该如何补偿员工
更新时间：2022-05-16 11:20:56
问题描述：
如何补偿员工在工作近13年后注销公司账户
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1515516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动
合同
。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-16 11:14:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1480238
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司在清算时，对于剩余财产的分配是有清偿顺序的，一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-05-16 11:17:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1697518
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-16 11:20:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作了10年，公司解散如何赔偿
劳动合同纠纷
3695
在公司工作15年 该如何补偿
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
公司裁员的该如何补偿员工
劳动合同纠纷
1760
在单位上班14年零两个月了现在单位要解聘我们我们应该得到什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
你好，公司关闭工作17年的员工如何赔偿？
依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的，要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工在单位工作了5年，我们公司应该如何赔偿。
你好 协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作12年以上，公司裁员，如何补偿？
你的劳动合同 到期了吗。如果公司要辞退你要根据你的工作年限来赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作整15年的单位栽员应该有怎么样的补偿？
根据你的陈述，有可能双倍赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作了4年以上，现在单位要解雇我，我想我应该能得到哪些补偿？
您好，可以拿到经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位注销怎么给员工补偿？
你好！单位注销无法给员工补偿.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？
可以向劳动部门投诉奶茶店
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是三月14日入职，然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合同，没有交社保我想仲裁或者劳动检察大队投
可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等，等待仲裁委受理；投诉则需向劳动检察大队反映情况，由其介入调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生想离职，我需要提前多久申请离职？
需要提前申请，你需要与工作单位协商解除协议，有可能会被要求支付违约金，视情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
莆田律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27473 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗，负法律责任吗？
57秒前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
年底产值要减去本年度发的工资社保，最后产值是负的合法不
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
分公司注销总公司承继分公司的合同，总公司算是第三人吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
你好，就是假期工干了半个月，自己不去了，老板不给钱合法吗？
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
因为身体原因请了好几天假，还说了一些不好听的话，他们班主任就不让他去学校了，说要问学校领导可不可以去
18分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
19分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
20分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世，现在只有一个外婆。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
