我在医院工作,在编人员和人事代理待遇一样不?

更新时间:2022-06-28 08:41:44
问题描述:
我在医院工作。员工和人事代理的待遇是否相同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助294570 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议网上查询
    2022-06-28 08:39:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1732855 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    首先看双方有无约定。如果没有约定,一般应该和该公司的同岗位职工同工同酬
    2022-06-28 08:41:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1277259 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据双方签订的劳动合同内容来确定
    2022-06-28 08:41:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14794
事业编工人可以办停薪留职吗
事业编工人可以办停薪留职吗
事业单位停薪留职
工资差距很大,且不同工同酬,对编外人员的工龄待遇也和编内人员不一样,这些问题能通过法律解决吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工与本岗位的在编人员同工同酬同待遇吗?交费基数也与本岗位在编人员一样吗员一样吗?
你好,根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在单位是劳务派遣,但是和正式工待遇不一样
你好,根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工岗位一样,绩效考核一样,工资待遇不一样,同时上班,这样的公司合法么?
“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。实行“同工同酬”,是我国劳动关系法律中一项基本原则。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位人事代理工资待遇
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。   2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。   3、去当地人民法院打官司,申请支付令。   依据《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定雇佣童工的最低年龄限制是多少岁?
16岁。低于16岁属雇佣童工,违法,需立即停止。特殊情况如文艺、体育等,需遵守国家规定,并保障其教育权利,否则将受法律制裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
就是我在药店离职一个月后,公司检查了,过期了,要罚款500这关我事吗
公司罚款不合理可投诉。操作建议:1. 与公司协商,寻求和解;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;3. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。注意保留相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
13秒前
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
18秒前
周清智律师
近期帮助 26817 人
四川农信给我发短信说尊敬的某某某,你的农村信用卡已贷款逾期。请尽快还款什么的。
1分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
店铺因为老板的个人原因没有开门营业,现在要求我缴纳我个人承担的那部分,本人应不应该承担
1分钟前
周清智律师
近期帮助 26817 人
微信上联系了一个房产中介说找若能一个好铺子有茶水钱几万能作为法律依据吗
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
我丈夫拿了我的钥匙走不让我进去家
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
4分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1502 人
家里的老人家暴怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询