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用工单位不支付我加班费，无劳动争议。请问这个合理合法吗？如果劳动仲裁的话是否能要回我的加班工资呢？
更新时间：2022-10-06 15:20:53
问题描述：
你好，我在办公室的时候，老板没有给我加班费。工资单上的加班费为0。然后，我被要求签署一份工时确认书，以确认基本工资、奖金、津贴和加班费已与雇主达成协议，并且没有劳资纠纷。这是否合理合法？如果有
劳动仲裁
，我可以得到加班费吗？非常感谢。
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你好，是否签订劳动
合同
，提供法律意见
2022-10-06 15:16:19
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劳动
仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2022-10-06 15:18:31
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您好，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
2022-10-06 15:20:53
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