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试用期结束是否可以立即离职，6个月的试用期，我可以依据相关法律不做了吗

更新时间：2022-10-26 06:10:26
问题描述：
试用期结束后，我是否可以立即离开公司。六个月的试用期已经结束。我要求公司离职，但公司要求我再离职一个月。我可以不按照相关法律来做吗
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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6个月试用期，马上就到，可医院要我自动辞职。我不辞职可以吗
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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在试用期可以辞职吗
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试用期辞职怎么说
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还在试用期，能赶上吗，是不是试用期提出辞职后的3天即26号才可离职？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好，你可以申请劳动仲裁或投诉
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试用期不交保险，过了试用期是否可以随时提出离职
这位朋友您好，是可以进行离职的，是单位需要经济补偿金
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试用期离职流程： 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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可是我们签的试用期合同是一年的，请问下必须要6个月吗？合同到期不可以自动离职吗？
你好，试用期最长6个月，超出的部分属于正式期
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但是签订了劳动合同）试用期六个月，明天就是离我提离职满三天了，我可以直接离职吗？
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