在试用期间离职需要几天

更新时间:2023-01-06 13:53:34
问题描述:
试用期休假需要多少天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助476837 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,试用期提前3天通知
    2022-02-20 12:12:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助82584 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    提前三天告知即可
    2022-02-20 12:17:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助72125 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    提前3天告知即可
    2022-02-20 12:19:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助332497 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期内请假的具体办法要根据签订的劳动合同来决定。劳动者依法享有休息休假的权利,要根据用人单位的规章制度,对试用期请假扣除工资等事宜的具体规定。
    2023-01-06 13:53:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内几天可以离职
试用期内几天可以离职
劳动合同纠纷 11475
员工向单位离职需要几天
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
北京试用期离职需要几天
《劳动合同法》规定:员工在试用期离职,需提前3天提出申请。提前30天指的是出试用期以外的情况。具体内容,可参见《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
试用期劳动合同怎么解除
合同的权利义务终止 565
试用期辞职,需要几天
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职需要几天通知用人单位
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期间退休需要几天?
上几天班,单位给几天工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我像咨询一下试用期需要几天向公司提出离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间员工提出辞职需要几天时间才可以离职
您好,提前七天离职就可以了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但还在试用期,需要几天离职
你好,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资不给一次结清要等到下个月,是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗待遇纠纷找个律师大概多少钱
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节不放七天假是否合法,有哪些法律规定
国庆会放七天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。 《全国年节及纪念
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提前一个月通知员工解除劳动合同,是否可以不支付赔偿金?
你好,如果是是无过失性解除劳动关系,那么提前一个月书面通知或支付一个月的经济补偿金。如果是非法解除合同,那么你可以主张经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式工提前一个月口头提离职有效吗?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
法律分析:不违法的,依据未成年人保护法的规定,年满十七岁的未成年人不属于童工,用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9475 人
就是跟男朋友吵架了,然后让我返还礼物,而且是折现的
2分钟前
尹维东律师
近期帮助 956 人
2022年发生交通事故,我全责,鉴定营养费60日,护理费60日,算多少钱啊
5分钟前
尹维东律师
近期帮助 956 人
你好就是我孩子在游戏里面充了钱
5分钟前
欧俊律师
近期帮助 8788 人
退股协议上有个竞业模块但没有写明竞业期限和补偿金我应该怎么办?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111756 人
我被快手广告被骗了45800元怎么维权?
6分钟前
柯和贵律师
近期帮助 512 人
房子没交付停工了房子可以退吗
7分钟前
欧俊律师
近期帮助 8788 人
您好律师我问题想问你
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9475 人
就是我在网上买一份周边他说他要挂我在网上然后还一直发我的家庭地址和电话姓名这样违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询