在单位工作13年多,用人单位如果要解聘,需要承担那些赔偿?

更新时间:2022-03-06 10:23:44
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公司工作超过13年后,如果雇主想解雇员工,需要承担哪些赔偿?
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    下列情况被辞退的,用人单位应支付经济补偿:
    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外等
    2022-03-06 10:20:51
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-03-06 10:22:02
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-03-06 10:23:44
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