首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
在职证明
>
在职证明咨询
> 咨询详情
我到一家公司上班，说好的试用期一个星期，我上班四十五天了才说试用期不合格，我该怎么办？
更新时间：2022-05-21 08:41:28
问题描述：
我去了一家公司工作。我同意试用期为一周。45天后，我说试用期不合格。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
959493
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十九条规定：“劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”也就是说，法律规定的试用期最长只能为六个月，如果你公司要求延长试用期就属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果
2022-05-21 08:38:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1782696
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
2022-05-21 08:39:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1828134
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现
2022-05-21 08:41:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三天过了可以上班不给工资吗
劳动工伤
330
我在一家公司工作六天，试用期七天，然后第六天说我没过试用期给我劝退了
劳动监察大队投诉，寻求帮助
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
我在一家公司工作了四十六天。公司说的试用期是一周，最后说试用期不合格，怎么办？
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
我在一家公司工作了四十六天，公司说的试用期是一周，最后说试用期不合格，怎么办？
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的试用期是三个月，工作了四十天，部门经理说试用期不合格，第二天不上班怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作，说好的试用期是一周，我说工作四十五天试用期不合格，怎么办？
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠一个月的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司试用期过了一个多月了，这两天才被通知说我试用期不合格，我能维权嘛？
试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
我在一个中通快递点上班，他又说要两天试用期，试用期是没工资的，我该怎么做？
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
公司便说试用期不合格，试用期时也没有通知我试用期不合格，请问我还要去上班吗？一直说的是我试用期不合格
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
珠海律师
同城律师：
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我想问一下，就是我定了酒店但是因为一些原因退了
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
就是他说了七点二十之前退款是免费的但是七点过后将扣全部这样是可以的吗
刚刚
王奎律师
近期帮助 10198 人
行人从非机动车道到公交站台时被电动车撞了，这个责任怎么划分
38秒前
阮兴军律师
近期帮助 9087 人
复读班老师扣留学生档案怎么办
59秒前
余联刚律师
近期帮助 111066 人
被人群殴打了，怎么要赔偿？可能不够轻伤罪
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27071 人
您好如果寄养在朋友家的猫对方不愿意还并且不联系可以直接去他家把猫拿回来吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我也工地上大便被领导晒照发到了公司群里
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9087 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元，找不到人了，只有微信聊天记录。怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
