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我是97年企业买断下岗职工，83年参加工作现在可以申请病退吗？
更新时间：2022-12-09 19:58:12
问题描述：
我是一名下岗工人，1997年被企业收购，我的左臂残废了。我在83工作后可以申请病假吗？
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按劳动
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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以社保部门要求为准
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若是职工在工厂里上班想要请病假，需要提供二级甲等及以上医院的就医证明。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。
医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以非过失性辞退。
2022-12-09 19:58:12
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我83年在国有企业参加工作，2000年买断工龄，视同缴费年限10，今年要办理病退清问可以申请养老金吗
病退也是有年龄要求的。 男要满五十周岁；女满四十五周岁。医院方面，需要 丧失劳动能力 证明。 经社保局批准才能病退。
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1991年参加工作，2001机构改革下岗，工龄29年，55岁能提前退休吗？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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