我们厂已有一个半月没有放假了,我们问主管星期天不上行吗?主管说不上班就算旷工或扣200元

更新时间:2022-12-01 12:10:44
问题描述:
我们工厂已经一个半月没有放假了。我们问主管他星期天不上去吗?如果主管说他不上班,他将旷工或扣除200元
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    工厂星期天不上班可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去就不算旷工,所以看星期天是不是上班时间。
    2022-12-01 12:10:44
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我在一个工厂上班,星期六没去上班,星期天放假,星期一星期二旷工,这算不算自离算自离?
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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根据工厂规定,我旷工将被扣三天。没听领导安排,周六没上班。从我这里扣300元合法吗?
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
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一星期不休息周末还上班,不上班算我旷工扣了我300块
就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
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员工不参加,能不能让员工上班?
您好,可以到劳动监察大队投诉
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国有企业进行中层正职岗位竞聘,只有一人报名参加,竞聘程序合法吗
您好,你们签订过劳动合同吗?合同上面对比是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
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