公司给予的辞退补偿金需上个人所得税吗,若是要,上%几

更新时间:2022-02-25 18:05:36
问题描述:
公司给予的解雇补偿是否需要缴纳个人所得税?如果是,多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助464895 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据现行个税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个税。超过的部分,要按照规定计算缴纳个税
    2022-02-25 17:57:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助487532 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除劳动合同一次性补偿收入是需要缴税的,属于工资、薪金所得,是要征收个人所得税的。《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;等等
    2022-02-25 18:02:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1896938 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-02-25 18:05:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退补偿金要交个税吗? 我想请问下:如果公司辞退自己的补偿金下来了的话需要就税么?
  辞退的补偿金需要缴纳个税。离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。   根据财政部、国家税务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退时的补偿金要上个税
公司辞退员工赔偿金要征个人所得税。按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退补偿金要交个税吗
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,对于员工辞退补偿金的个税如何计算呢?
经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。附:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退了,赔偿金需要交个人所得税吗
行好,被公司辞退了,赔偿金需要交个人所得税
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班每个月从工资中扣除20%,现被公司无故辞退,赔偿金己补,是否应该如数返还?
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金,如若被拒绝,你可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退,公司需要给补偿金么?
一定有的,不是补偿金,而是赔偿金,请来电来所详细咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁生日还没过可以工作吗?
你好,建议报警解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我们每天在宠物医院工作11小时是合法的
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
我是20O2年借给10500元
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9160 人
我这边打算卖小红书的号,但是这个号我已经实名过
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
在饭店吃完后出现呕吐腹泻店家让提供证据证明
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111319 人
工伤认定没有劳动合同,工资流水是第三方代发的,有工作牌工作服可以证明怎么劳动关系吗,或者有其他方法吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
请问刚租的房子,而且租房转款,收款账户不是合同盖章的收款账户,可以要求退租吗??
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服,买了三件衣服就付了两件
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9160 人
骗子知道知道身份证
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111319 人
在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询