你好,在一家美国上市公司工作,现在公司转型裁员,整个部门将解散,工作9个月,你能得到赔偿吗

更新时间:2022-08-09 14:11:48
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    公司解散员工赔偿多少?
    1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计算;低于六个月的,按半个月的工资计算;如果是做了十年,应该给十个月的补偿金
    2022-08-09 14:09:32
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-08-09 14:11:37
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    公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
    2022-08-09 14:11:48
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工作地点原本是国内,因为一些原因去了海外工作,公司又说团队宣布解散,可以得到赔偿吗?
你好,你与公司是否签有劳动合同?如是正式的劳动关系是需要作出赔偿的
全部5个答案 >
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我们公司是上市公司,所以在没提前通知的情况下裁员了,我想如果裁员的话,工作三年的能赔多少钱的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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