生育险如何报销.员工休产假期间单位发了工资.生孩子住院费还可以报销吗?

更新时间:2021-05-14 14:57:06
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你好。我想问一下,在员工休产假期间报销生育津贴后,单位是否还需要支付基本工资。
企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,
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我产假143天,休产假期间发了工资,请问我可以报销多少钱,还有五千多医疗发票
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。    1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴
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12月份通过单位证明到医保局报销生育费用,休产假期间一直享受单位发的工资,我应该退吗?
劳动者在产假期间,劳动合同到期的,应该顺延到哺乳期结束。如果用人单位在劳动者产假期间以劳动合同到期为由终止双方劳动合同,用人单位属于违法,劳动者可以要求该用人单
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说这是报销医疗费部分,因为公司在我休产假3个月期间已经支付了产假工资,请问这样做合法吗?
现在已经没有晚婚婚假和晚育产假、陪产假了。全国大部分省、自治区、直辖市有延长婚假的规定。全国所有省、自治区、直辖市都有延长产假的规定。具体可以查看单位所在省、自
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连云港报销的生育津贴归公司所有么?休产假期间工资正常发放给我。现在报销下来了,公司要扣除我所报销的生
生育期间的工资是由生育基金支付的,这个钱公司发给你之后,由公司向生育基金报销
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