企业最低退休工资标准是多少钱一个月

更新时间:2020-08-24 09:06:30
问题描述:
企业最低退休工资标准是多少钱一个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助983262 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2020-08-24 09:06:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年3月退休的事业单业的退休工资计算标准是按2014年的退休工资标准计算的退休工资发的,现在都
(1)、年龄条件   一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁。    (2)、工龄条件   无论是按规定正常退休,还是因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开封市XX职工退休人员的最低生活保障金每月是多少?即退休金有最低保障标准吗?
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金) 根据最新的养老金计算办
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到退休时是按2013年社评工资算养老金还是按退休当年的社评工资计算养老金。到退休时又是按什么时候的社
我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年大连市退休工资与大连开发区退休工资计算方法一样吗?如何计算退休工资。大连市平均工资是多少
劳动者在讨薪的过程中也要注意工资的构成部分。 工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
石家庄企业最低退休工资标准是多少
您好,建议咨询劳动部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休工资标准
这种情况下,建议向当地的人力资源和社会保障局咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休工资标准
执行这个标准的可能性不大,只是网上传的,因为这种计算过于简单,有许多的因素没有考虑进去,譬如2010年以前退休的问题、男性女性问题等等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业退休工资标准
此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,调整时要与退休人员的缴费
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好酒吧行业属于不归劳动局管啊
酒吧都属于正规的营业用人单位,只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工同酬问题。电话一小时是29元对吗
处理同工同酬问题,首先收集证据,如工资单、工作记录等,证明工作量和报酬差异。其次,尝试与公司沟通,了解工资差异原因,提出合理诉求。若公司不予理睬,可向劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
高太领律师
近期帮助 6175 人
问一下律师,掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600,案子已经到了检查院,这个会怎么判
2分钟前
高太领律师
近期帮助 6175 人
我被骗900
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15208 人
楼上装修把楼板打穿怎么解决
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15208 人
我买了一副眼镜,导致地面倾斜严重,回去找商家,商家说要我适应,还造成我头晕
9分钟前
胡志会律师
近期帮助 15671 人
我老婆跟我生气出去了她要起诉离婚我不同意能离掉吗
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15208 人
熟人合伙做生意只有口头协议.现熟人说上家压住货款没给他.故我的本金他也不退我怎样办?要回我出资的本金
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
你好,我们厂里面组长乱发钱怎么办
26分钟前
胡水清律师
近期帮助 26326 人
我是做国际货代的,被美国海关查到这个货是侵权产品,现在客户要我赔偿他5.6万,能不能胜诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询