我们知道根据法律的规定，员工依法享有探亲假，当然我们要想享受探亲假需要向单位申请，有些单位可能口头申请就可以了，但有些单位可能需要员工递交申请书，下面找法网小编将列举一篇探亲假申请书范文供大家参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的xx：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼！
特此申请
申请人：xxx
xxxx年x月xx日
职工探亲假不包括路途时间。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
网友提问：
探亲假的工资怎么计算？
律师回复：
劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
2、劳动合同.集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律.法规另有规定的，从其规定。
以上就是找法网小编列举的探亲假申请书范文，希望对你有帮助。从上述范本我们也可以看得出来探亲假申请书写起来很容易，内容也非常简单，因为探亲假是法定节假日，所以也不同说明理由，直接表明想申请探亲假即可。如果您还有其他问题，欢迎登录找法网咨询律师。
