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劳动法合同规定试用期多久
更新时间：2020-09-25 07:24:41
问题描述：
劳动法
合同
规定
试用期
多久
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劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体来说，根据我国劳动法相关规定，劳动试用期有以下几种情形：
1、
劳动合同期限
在三个月以上的，可以约定试用期。
2、
劳动合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月，等等。
2020-09-25 07:20:52
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第二十一条：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的
通知
》：劳动合同期限在六个月（半年）以下的，试用期不得超过十五天。
2020-09-25 07:22:56
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劳动法三年试用期不能超过六个月。《劳动法》第十九条规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020-09-25 07:24:41
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