首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同范本
>
劳动合同范本咨询
> 咨询详情
现在工厂宣布不在续签劳动合同，请问我可以要求厂方签订无固定期限合同吗？如果厂方不签又该怎样培尝呢？
更新时间：2021-05-11 22:49:01
问题描述：
您好，我是碱厂的员工。我在工厂工作了十一年，签了四份
合同
。这份合同8月1日到期，现在工厂宣布不再续签
劳动合同
，但我怀孕了。我可以要求工厂签一份无固定期限的合同吗？如果工厂不签字，我怎么尝得到呢？谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1351551
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同法
第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由
终止劳动合同
，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次
固定期限劳动合同
的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立
无固定期限劳动合同
2021-05-11 22:36:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1419719
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议与对方先进行协商处理
2021-05-11 22:42:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
782259
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-05-11 22:49:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
190
本人关于劳动合同，可以申请签订无固定期限合同吗？我可以拒绝续签合同，要求公司给予补偿吗？
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3164
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
现在工厂宣布不在续签劳动合同，请问我可以要求厂方签订无固定期限合同吗？如果厂方不签又该怎样培尝呢？
签订和履行国际贸易合同应注意的问题： ? 签约前的准备工作 ? 市场可行性调查 在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
我和公司签订了无固定期限合同，要和我解除劳动合同，我可以要求公司赔偿吗！
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要继续签5年的劳动合同，并不是无固定期限的合同，我可以选择不续签吗？可以拿到赔偿吗？
如果无法协商，建议申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
爱人于厂方签订的是无固定期限合同，最近厂方突然强迫签字解除劳动合同。能要求补赏或赔赏吗？
《劳动合同法》第38条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订过多次固定期限合同，我提出签定无固定期限劳动合同，公司单方面不同意续签，可以要双倍赔偿吗？
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经连续签了两次固定期限的合同，现在合同到期了，我要求签无固定期限的劳动合同，公司不签，有补偿吗？
连续二次固定期限劳动合同，可以选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂方搬迁，签订无固定期限合同，怎样赔偿？
按工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店前台上了三个月的班，提前一个月说辞职。我没有签劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我17岁然后公司了签合同做满一年才能离职但是我现在不想干了他说要赔违约金一万多怎么办?
协商不成通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工中途离职全勤奖算不算？
以单位规章为依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署三方协议被解雇怎么办？
你好，您的协议签的具体内容是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饿了么外卖旷工一天扣300合法吗？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会补偿一部分？
工作期间生病离职，公司应支付经济补偿金。具体操作如下：首先，员工应提供医疗证明和病假记录；其次，与公司协商补偿事宜，可参考劳动法规定的补偿标准；最后，若协商无果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
我在淘宝买的鞋子，发过来是旧的，别人穿过的，我除了申请退款，还能如何处理
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
请问如果精神病患者有工作的自主权吗？
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
跑滴滴被抓了罚了3000.怎么找滴滴公司
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
请问在修手机的过程当中，手机屏幕没有坏，商家却说手机屏坏了，请问这个钱可以退吗？
1分钟前
程杰律师
近期帮助 27918 人
我想要我的工资
2分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5015 人
没有签订劳动合同，实际发放工资比当初承诺的工资少，怎么样才能把那些欠的拿回来
2分钟前
张宇律师
近期帮助 7960 人
就是我爸被别人用砖头砸到大腿骨折
7分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13649 人
2022年3月房子二次抵押给个人10万，月息1分9，还了2年利息，感觉利息高，还了6万本金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
