你好,私人公司没有签合同是违法的吗?

更新时间:2022-03-24 06:37:50
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    没有签合同违反了劳动合同法的规定,符合条件的可以要求双倍工资。现在解除合同也同样要有法律依据,否则构成违法解除,可以要求赔偿
    2022-03-24 06:37:50
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公司没有和员工签订合同是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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你好,在快递公司送快没有签合同算不合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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是工伤?没有签合同是私人公司
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿?   首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:   事实劳动关
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但是公司一直没有和我签合同,公司违法吗?
  公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应
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公司没签合同违法吗?
请告知事情的具体经过来为你分析。
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我们公司没签合同,公司算犯法吗?
超过一个月不签订劳动合同,你可以要要求支付双倍工资
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原单位和我解除劳动合同后,允许我与另一单位签订新的劳动合同。我能得到经济补偿吗?法律依据是什么
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班主任有权不让学生上课吗?
按学校管理制度处理
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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