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已签定劳动合同，近期公司以不再需要辞工作岗位辞退孕妇，请问我该怎样索取相应的赔偿？
更新时间：2022-04-28 09:00:30
问题描述：
我在这家公司工作了近三年，并签订了劳动
合同
。最近，该公司解雇了孕妇，因为它不再需要辞职。该公司的行为是违法的。公司要求我提出条件。我怎样才能要求相应的赔偿？
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签订劳动合同后可以辞职，根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
2022-04-28 08:54:23
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