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被公司辞退，没有签订劳动合同，可以要赔偿吗
更新时间：2021-03-30 20:26:23
问题描述：
被
公司
辞退
，没有签订
劳动合同
，可以要赔偿吗
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用人单位解除合同的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-30 20:16:21
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-30 20:22:46
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没
合同
的，劳动者可以主张双倍工资和
辞职
时的补偿金。
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13495
用人单位没有签订劳动合同，辞退员工要赔偿吗？
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
没签合同辞退
12754
没有签订劳动合同，公司被解雇了，有补偿吗？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
没有签订劳动合同，被公司辞退
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同，被解雇，可以要求赔偿吗
提前解除租赁合同的情形 房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同，收回全部出租房屋或者部分出租房屋： (1)房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋； (2)
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿么
1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人
全部4个答案 >
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被公司辞退，我们没有签订劳动合同。
可以劳动仲裁 。
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请问没有签订劳动合同被公司辞退可以得到赔偿吗，
可根据工作年限要求相应赔偿。
全部10个答案 >
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没有签劳动合同，现在公司解雇了能要求赔偿吗
您好， 这个是申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以投诉或者仲裁处理
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