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咨询劳动纠纷。入职后公司以绩效为名无故克扣工资，并不签署劳动合同。怎么办？
更新时间：2022-05-11 06:10:39
问题描述：
您好，咨询劳资纠纷。事件描述：
试用期内5600元的工资在我的雇佣电子邮件中约定。电子邮件没有公章，只有交易记录。聘用后，公司以绩效为名无故扣发工资，未签订劳动
合同
。我想收回扣除的工资。我该怎么办？
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
2022-05-11 06:10:39
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