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请问劳动合同到期后，但劳动者仍然在岗上班，如果公司解聘自己或公司破产，劳动者会得到应有的经济赔偿吗？
更新时间：2022-05-20 12:22:26
问题描述：
你好劳动
合同
期满后，用人单位和劳动者均未提出续签合同，但劳动者仍在岗。如果
公司解散
或破产，员工是否会获得应有的经济补偿？
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-20 12:20:49
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-20 12:21:32
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-20 12:22:26
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劳动合同到期，自己不续签可以要经济补偿吗
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
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