首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同范本
>
劳动合同范本咨询
> 咨询详情
我在厂里签了合同在试用期想辞工，但是部门不批怎么办做了15天有工资吗
更新时间：2022-05-21 09:05:35
问题描述：
我在工厂签了
合同
，想在试用期内辞职，但如果部门不批准怎么办？我有15天的工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1029370
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-05-21 08:56:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1149082
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-05-21 08:59:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
619625
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
2022-05-21 09:05:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
19660
劳动局厂里试用期之内辞工不批咋办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
在工厂上班 签了合同 想辞职主管不批怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
试用期想辞职用人单位不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里做了两个月想辞工可是厂里不批怎么办
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂做了半个月想辞职上面领导不批怎么办。还是已经过了试用期。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工辞工不批，做临时工在工厂做了一个月不批辞工说什么没有做满三个月辞工没有工资我现在该怎么办
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放，如果不能发放的可以先行协商，协商不成的，可以通过下列途径解决： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
试用期员工辞工不批，厂里试用期辞工不批怎么办劳动局管吗
一、工厂辞工不批怎么办可以找劳动局吗 1、劳动者辞职不批的，劳动者是可以找当地的劳动部门的，但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
试用期厂里辞工不批怎么办啊？
《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据上述规定是劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
什么是工会主席享受副职待遇的依据？什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据？
您好，大概你什么要求，具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
你好，就是我们自己包的活质量没达到公司的要求，他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商具体改进方案；2. 寻求第三方专业意见或评估；3. 准备证据，申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替，学生应积极参与。如遇到问题，常见的处理方式包括：与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时，应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他
你好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况，处理如下： 1. 试用期内：您应充分了解工作职责，努力提升工作技能，以符合公司的期望。同时，注意保护自己的合法权益，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
那就是乙方（用人单位）认为他不具备用人单位主体资格，你们之间的法律关系不是劳动关系，而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式：1. 与公司协商，要求退还押金；2. 如协商无果，保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉；3. 等待劳动监察部门处理结果，必要时可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白山律师
同城律师：
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
律师解答动态
6分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
欠朋友钱换完了张口要利息
7分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
男方不愿意离婚，女方要求离婚
8分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好，怎么要回给前男友的转账
13分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
单位让交五险一金，如果离职了，能把钱退回吗？
21分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
我是上个月跟部门主管提出的离职，有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情，这个月办不了离职手续
38分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
39分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清，没有去做事钱不退报警有用吗？
48分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了，然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了，给我钱，我如果张嘴要的话算是违法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
