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公司合并，重新签订劳动合同，会赔偿吗？
更新时间：2022-06-09 10:53:02
问题描述：
公司是否会对合并和重新签订劳动
合同
进行补偿？
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-09 10:49:56
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公司不再续签劳动合同有补偿吗：劳动合同期满后，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，用人单位不续签
合同终止
的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金
2022-06-09 10:50:40
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-09 10:53:02
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