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与原企业解除劳动合同之后，又被新企业辞退解除，新企业如何支付经济补偿，是否要承担原企业的工龄补偿
更新时间：2022-07-04 11:12:22
问题描述：
与原企业解除劳动
合同
，被新企业解聘后，新企业如何支付经济补偿金，是否承担原企业的工龄补偿金
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根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-07-04 11:10:34
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-04 11:12:22
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