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和老板绩效制度没协商好，想单方面解除劳动合同

更新时间：2022-07-11 06:41:52
问题描述：
未能与老板就绩效体系进行协商，并希望单方面终止劳动合同
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    如何协商一致解除劳动合同？双方协商解除劳动合同应遵循以下原则，
    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
    2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
    3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求等等
    2022-07-11 06:36:56
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
    2022-07-11 06:41:52
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