你好，入职当天签了劳动合同，只签了一份，我没有，签了名字，按了手印，没有写合同期限和签约日期，工作三天后不想在那里工作，合同上写了3万元的违约金，该怎么办？

更新时间：2022-07-12 07:23:46

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你好，入职当天签了劳动合同，只签了一份，我没有，签了名字，按了手印，没有写合同期限和签约日期，工作三天后不想在那里工作，合同上写了3万元的违约金，该怎么办？

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劳动合同违约分为以下几种情况：
一、《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未看行部分的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常工资调整机制提高服务期劳动者的劳动报酬。

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