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我签了合同去上了一天班，也没有办离职手续。公司算旷工，不去办离职可以吗？以后在找工作可以吗？
更新时间：2022-07-28 09:21:19
问题描述：
你好，打扰一下，我签了
合同
，工作了一天，但第二天没有去，也没有办理辞职手续。这家公司正在旷工。你能不去办公室就走吗？将来找工作可以吗？非常感谢。
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可以向劳动局申请
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2022-07-28 09:15:28
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你好，如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
2022-07-28 09:17:48
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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不发工资不去上班算旷工吗？
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我签了实习合同，现在想离职，但是主管不批，说现在就可以走，按旷工离职算
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，
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