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在单位干了8天被单位辞退，由于当时因薪资与描述不符提出辞职，请问我可不可以要求支付工资和赔偿经济补偿金？
更新时间：2022-08-01 06:17:30
问题描述：
我是一名
劳务派遣
工，在单位工作8天后被单位解雇。由于当时工资与描述不符，我辞职了，派遣公司未经同意就离开了。我能要求薪水和经济补偿吗？
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-01 06:13:29
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-08-01 06:16:45
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
2022-08-01 06:17:30
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