同一个单位，原本叫A公司，后改为B公司，一批员工合同在变更前未到期，单位要求员工变更B如果公司不签字，国家规定的补贴或服务年限将不会给员工，而是改为B公司三个月后，另一批员工的合同也到期了，现在公司要
更新时间：2022-08-20 06:16:02
问题描述：
同一个单位，原本叫A公司，后改为B公司，一批员工
合同在变更前未到期，单位要求员工变更B如果公司不签字，国家规定的补贴或服务年限将不会给员工，而是改为B公司三个月后，另一批员工的合同也到期了，现在公司要求员工签字A公司，这样合法吗？对前一批员工公平吗？
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