在公司工作5个月的临时工没有签订合同，自愿辞职有赔偿吗？

更新时间：2022-09-06 06:44:47

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视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金

2022-09-06 06:41:55

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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-09-06 06:43:24

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

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我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

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实习律师换所的常见处理方式包括：完成原律所的实习任务并取得同意，与新律所协商达成接收意向，办理转所手续。选择不同处理方式需考虑实习进展、与原律所关系及新律所的要

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您好！这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，单位支付经济补偿金。因为单位只发基本工资，肯定比原来的工资少了，而降薪是劳动法明确禁止的行为。

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