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企业没有确实证据证明本人对公司造成严重损害,只要赔偿本人一个月的工资,就要求本人以退休的形式解除劳动合同,本人不接受这个条件。我可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2020-05-05 14:22:28
问题描述:
企业没有确实
证据
证明本人对公司造成严重损害,只要赔偿本人一个月的工资,就要求本人以退休的形式解除劳动
合同
,本人不接受这个条件。 我可以申请
劳动仲裁
吗
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一、去当地人力资源和
社会保障
局(俗称劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
四、劳动仲裁的受理范围:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-05-05 14:16:30
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公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议
仲裁
维权。
劳动
合同履行
期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
用人单位违法解除合同,协商不成,申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源,证人姓名和住所。
2020-05-05 14:17:38
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劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
2020-05-05 14:22:28
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劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
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用人单位劳动合同解除情形
合同解除
申请劳动仲裁赔偿金的材料
劳动仲裁赔偿
没有签订劳动合同。我想申请劳动仲裁。可以申请另外一个月的补偿金吗。这个证据可以证明我和公司的劳动关系
公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳
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解除劳动合同书是离职证明吗
解除劳动合同书
员工不同意,但公司不出示解除劳动合同证明,我们怎么办,可以申请劳动仲裁吗?
尽快劳动仲裁,维护合法权益。
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该公司未给本人签劳动合同,不给本人发工资,申请劳动仲裁没有证据,可以报警吗?
警察不管这些
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您好我被公司不确定的违纪证据解除劳动合同,能申请劳动仲裁吗?
《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表
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前几天向公司申请辞职,公司不给,现本人要申请劳动仲裁,没有直接证据证明本人与公司产生劳动关系
由于当事人已经申请劳动仲裁,那么用人单位不承认相关证据,应该提供佐证的依据,否则不影响仲裁部门对案件的仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定,劳动争议仲裁
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公司搬迁不给补偿,也不给离职证明可以申请劳动仲裁吗?
请问您劳动合同是怎样约定的呢?公司搬迁距离很远吗?一般会按照合同约定处理,您可以申请仲裁。有需要可以直接来电详询。
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因单位没有按劳动法给我经济补偿,也没有岀具解除劳动合同证明,我们以申请劳动仲裁并以提交书面申请,单位
这个可以坚持诉讼请求
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但是被没收了,老师不归还怎么投诉
和主管领导和教师协商解决
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可以举报老师布置的作业太多吗?
你好,可以向学校领导反应
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老师让学生跪到做动作为法吗
遇到老师让学生跪到做动作的情况,首先应保留相关证据,如拍照或录像。其次,尝试与老师沟通,表达不满并要求道歉。若沟通无果,可向学校管理层反映或向教育部门投诉。若问
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学校实习安排不正确可以投诉吗?
按照学校规定办理
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学校阿姨私自翻学生东西怎么办
您好,这个你可以向学校反应的哦
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老师能不能管学生校外网上建群的事吗?
老师管理学生校外网上建群的方式主要包括:提醒学生遵守法律法规,维护网络秩序;监督学生网络行为,防止不良信息传播;若学生行为涉及违法或严重违反校规,应及时报告学校
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然后学校强迫我们实习
你好,依据学校的规定办理
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你能起诉我的室友在大学宿舍被室友孤立导致抑郁吗?
你好,建议报警,按过错来承担赔偿
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