极速咨询
当前位置： 找法网 > 租赁合同范本 > 租赁合同范本咨询 > 咨询详情

我想辞急工合同不到期可不可以辞

更新时间：2022-05-27 06:19:09
问题描述：
我想紧急辞职。如果合同到期，我能辞职吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1933259 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职的方式有以下几种：
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
    2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；
    3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金
    2022-05-27 06:14:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1447435 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的
    2022-05-27 06:16:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助984764 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同到期离职与辞职是有区别的。
    1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。
    2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况，非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同，或单位终止劳动合同，非劳动者本意意愿接触劳动合同单位都需要向劳动者支付经济补偿金
    2022-05-27 06:19:09
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞急工怎么扣钱
劳动法辞急工怎么扣钱
劳动合同纠纷 3690
我辞工不让辞，辞快工也不让辞，这样怎么办啊
辞工不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三天。若三十日的期限到，用人单位不批准的，劳动者可以自行离开，并要求一次性结清工资，用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典 945
合同到期不续签合同有效吗
合同到期不续签合同有效吗
民法典 657
怀孕期间能辞急工嘛？合同还没到期
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期自己不续签可以领失业金吗
合同到期自己不续签可以领失业金吗
民法典 955
我想问下合同没到期能辞急工嘛
劳动合同法辞急工的规定：劳动者需急辞工的，可以与用人单位协商，协商不成的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在期限届满以后，解除劳动合同。&l
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂签了合同但是工资太低可以急辞吗
提前一个月书面提出离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我问一下 我在厂里上班 辞急工 辞不了 要怎么弄
可通过劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞急工，但是厂里不肯我在工厂辞急工不给辞怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞急工，辞急工，厂里不批咋办
你好，试用期的话，你提前3天提起辞职申请即可，3天后即可自然离职。如果厂里不发放工资的话，你可以主张经济补偿的。具体情况你可以联系我详细讲述，我会尽全力帮助你使
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同能急辞吗
不但能急辞，还能要求厂里双倍赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司罚款，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年级的复读生能被校长开除吗？
你好，建议积极问询学校处理吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束不去上班有什么后果
法律分析：用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，但结束产假不回用人单位上班属于旷工，旷工作为用人单位的规章制度，每个员工都是必须遵守的，因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大三实习签了一年三方协议，满一年有年假
你好，这是需要按照协议约定处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因
您好，如果双方有书面协议各执一份，单位支付赔偿款的，是可以的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济南律师
同城律师：
济阳县律师 平阴县律师 商河县律师 章丘区律师 历下区律师 市中区律师 槐荫区律师 天桥区律师 历城区律师 长清区律师 莱芜区律师 钢城区律师
律师解答动态
16分钟前
刘清林律师
近期帮助 19761 人
在校因为和宿管说话态度恶劣被学校下严重警告处分
42分钟前
余联刚律师
近期帮助 110693 人
公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因
41分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费随意克扣工资
41分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费扣工资
55分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12805 人
我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8174 人
我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上，充值现金抢（商家限时优惠劵）返佣金的活动，平台上说金额不够
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165374 人
我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗
1小时前
杨林礼律师
近期帮助 17861 人
你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd