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你好,我在企业单位签的合同到期了,如果不继续签,能不能拿到补偿
更新时间:2019-10-30 23:01:53
问题描述:
你好,我在
企业
单位签的
合同
到期了,如果不继续签,能不能拿到补偿
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劳动合同
到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你
经济补偿金
,
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
。
劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有
经济补偿
金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
2019-10-30 22:55:01
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍
工资
,而且
劳动监察
部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果
公司
解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资,然后每六个月补偿1个月的,但是这是合理解除劳动合同,无故解除要支付双倍的工资。
2019-10-30 23:01:53
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