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病假条怎么写,病假条范本是怎样的

来源: 找法网 2020-01-22 13:04 0阅读 0点赞 0转发

  生病是难免的,在生病的情况下工作对于病人而言是一种折磨,同时在工作过程中也及其容易出现失误给工作带来影响,因此生病后一般人都会选择请假,那么病假条怎么写?病假条范本是怎样的?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、病假条怎么写

  1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;

  2、第二行空两格开始写正文;写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;

  3、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;

  4、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;病假人签名;写病假条的时间。

  二、病假条范本是怎样的

  尊敬的领导:

  我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,腰椎间盘突出,需要休息两个月,为此,特请假两个月,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

  附:医院诊断证明

  此致

  敬礼!

  请假人:

  __年__月__日

  三、请病假工资怎么发

  按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的。

  病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付。

  工龄不满2年者,为本人工资60%;

  已满2年不满4年者,为本人工资70%;

  已满4年不满6年者,为本人工资80%;

  已满6年不满8年者,为本人工资90%;

  已满8年及8年以上者,为本人工资100%。

  病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。

  以上就是找法网小编整理的关于病假条怎么写?病假条范本是怎样的的内容,一般人事部门都会有病假单的,领去填就好了,记得附上病例。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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