在试用期劳动合同可以解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严... [详细]
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁 [详细]
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病... [详细]
加班费属于劳动报酬的一部分。用人单位系因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬的,劳动者可随时离职,若确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议的,导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬,需按照《劳动合同法》的规定,提前通知用人单位 [详细]
专业律师为您解答咨询
当前已解决问题数 :
我7月15号提出辞职,8月5号走了。我能拿到7月份的工资么,8月份的我不要了
男人有两个孩子,女人没钱怎么交抚养费?
我老公犯非法吸收公共存款罪,没钱交罚款,房子是在没犯罪前买的,房子会被法院查封吗?
单位说我社保交不进去
工厂拆迁工人未领取赔偿的,由哪个部门负责
我们买了新房子准备装修,小区物业要收装修管理费合理吗?
生产销售有毒有害食品罪已定罪快出来了现在又来一张传票履行法律文书所确定的义务是啥意思啊
请问发票复核人错打了离职人名字并寄出去了怎么办
就是有三个人那个冲劲出租房里面要打人把门都看坏了,这样子可以搞的什么罪。
房子交5万定金能要回来吗!认购书上是2018年9月7号签定正式合同,能要多少定金回来泥
我目前在职,不接受公司调岗,公司辞退我让我签离职表,然后又说一个月后才能正式离职,我是否能仲裁?