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我去年单位未安排休年薪假,今年是否可以适当延长年薪假天数?
更新时间:2022-02-28 07:17:13
问题描述:
我所在单位去年没有安排
带薪年假
。我能否适当延长今年的带薪
年假
天数?
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新进职工如符合《
职工带薪年休假条例
》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算后不足1整天的部分不享受年休假。例如,职工甲进入公司时,累计工作时间已满5年
2022-02-28 07:10:52
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算后不足1整天的部分不享受年休假。所以新进员工的年休假可根据以下公式计算
2022-02-28 07:14:43
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《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-02-28 07:17:13
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