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离职已经批准了，等不了那么多天，年休没休不可以办理离职嘛？
更新时间：2022-03-26 07:07:22
问题描述：
辞职
已获批准。辞职前一天，
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说，没有
年假
，就不能处理辞职。辞职后需要处理一些事情。不能等这么多天。没有年假就不能处理辞职吗？
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没转正属于试用期，根据
劳动合同法
的规定，如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。用人单位违反规章制度及，或者
合同
，以及损害到劳动者的合法权益，劳动者可以解除劳动合同
2022-03-26 07:02:42
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职
2022-03-26 07:05:32
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022-03-26 07:07:22
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