根据我国《劳动会同法》的规定,用人单位经济性裁员后。在多少年内重新招用人员,应当

更新时间:2022-05-04 14:38:42
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根据中国《工会法》的规定,经济性裁员后的用人单位。在多少年内重新招聘人才,我们应该
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    那你的问题是哪个呢?
    对于第一个问题,你公司的看法是符合法律规定的
    2022-05-04 14:32:43
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    你好,经济性裁员是用人单位出于经营方面考虑而进行的。尽管名为经济性裁员,其实质还是用人单位单方解除劳动合同的一种方式。构成经济性裁员在人数上的要求是:一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员
    2022-05-04 14:36:44
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-04 14:38:42
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