我想急辞工公司说必须一个月怎么办

更新时间:2022-05-21 10:23:40
问题描述:
我想紧急辞职。如果公司说必须是一个月,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助662269 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-05-21 10:20:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助141642 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
    2022-05-21 10:20:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1579111 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议向劳动局投诉
    2022-05-21 10:23:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工不批怎么办
急辞工不批怎么办
劳动合同纠纷 645
你好急辞工不批准怎么办
员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准;如果单位仍然拒绝批准的,只要员工是提前三十日书面申请离职的,或者员工是依法行使单方面的劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我急辞工扣我一星期工资怎么办
您好,是否有签订劳动合同?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去急辞工,工厂不给辞工怎么办
正常辞工厂里不批处理方式如下: 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理; 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,厂里不让辞工怎么办,急辞工也不行
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想急辞工但是公司不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工。扣我半个月工资怎么办。
你好,这是违法的,建议仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里急辞职要怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞工,怎么办
您好,您咨询的是劳动合同的问题。(1)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同(2)劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤假必须由三甲医院证明吗?
建议与单位协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不和职工签订无固定期限合同合法吗
不签无固定期限合同的处理方式需视情况而定。如符合条件应签未签,劳动者可要求签订或寻求法律救济。如不符合条件,双方可协商选择签订固定期限合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
多年来一直在公司办理退休手续,继续工作后被解雇有补偿吗?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作问题被打,公司不处理,可以被迫离职吗
针对被打情况,可以选择报警、申请工伤认定或提出被迫离职等处理方式。具体选择需根据实际情况,如伤势严重程度、是否影响工作等,以及个人职业规划来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈榕青律师
近期帮助 328 人
我公司涉嫌非吸,目前立案侦查中。公安传唤我24小时后主动办取保候审,是否会被视为主犯?
28秒前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
商用房屋租赁合同的保证金是十万元,诉讼时效过三年,请问法官能否支持抗辩方的已过诉讼时效?
2分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
情侣之间转账能追回来吗
2分钟前
张春利律师
近期帮助 5869 人
六月份进公司的时候说要给交上海社保,但是要满三个月才能给交,今天又改成交江苏的社保
4分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
有赔偿协议可以申请强制执行吗
5分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
追女孩两三年的时间前前后后转账二十多万这钱能追回么
9分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19162 人
你好,我在上海的一家钢琴店购买了课程,现在店家跑路了,我应该起诉哪家公司啊
11分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
老人已渐渐逝去劳动能力,还想独占老人的房产我很气愤,这种情况我们该如何应对谢谢。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询